Suggerimenti per l'applicazione

Avete trovato un annuncio per il lavoro dei vostri sogni con noi? Il prossimo passo consiste nel preparare i vostri documenti di candidatura e candidarvi ufficialmente.

• Lettera di presentazione
• Ultimo certificato scolastico per laureati e candidati con poca esperienza professionale
• Certificato di laurea o diploma di formazione, comprensivo del tabellone voti
• Certificati di lavoro completi che documentano in modo continuo il vostro curriculum
• Data di inizio disponibile o periodo di preavviso presso il vostro attuale datore di lavoro

Vogliamo farvi presente che documenti di candidatura incompleti potrebbero causare un ritardo nel processo di selezione, poiché non sarà possibile procedere con la valutazione da parte dei dipartimenti competenti. Documenti mancanti porteranno alla chiusura del processo con il risultato di una risposta negativa da parte nostra.

Cosa succede dopo? Avete inviato la vostra candidatura e ci occorreranno alcuni giorni per esaminarla. Vi chiediamo di avere un po' di pazienza.

Se la vostra candidatura corrisponde alla posizione aperta, saremo lieti di invitarvi a un primo colloquio. In caso di risposta negativa, avrete comunque la possibilità di rimanere nel nostro Talent Pool, il che ci permetterà di ricontattarvi nel caso in cui si presenti una posizione adatta.

Come prepararvi per il colloquio? Pensate a quali esempi positivi delle vostre esperienze lavorative passate potrebbero essere rilevanti per noi. Informatevi in anticipo su Schenker Storen tramite il nostro sito web, Facebook, Instagram o LinkedIn, in modo da poter anche voi valutare la nostra azienda e porre domande decisive.